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    Personality Profiler

Persönlichkeit als Erfolgsfaktor für Arbeit und Leben

Der LINC Personality Profiler als vielseitiges Instrument bei der Entwicklung von Persönlichkeit

Die Persönlichkeit wird zunehmend zum zentralen Erfolgsfaktor für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen. Damit gilt dies ebenfso für leistungsfähige Teams.

Unreflektierte Verhaltensmuster, ungenutzte Stärken und für uns verborgene Potenziale führen jedoch oft dazu, dass wir Entwicklungsmöglichkeiten nicht voll ausschöpfen.

Das LINC Personality Profiler unterstützt gezielt und nachhaltig solche individuellen Entwicklungsprozesse, indem er die Persönlichkeit wissenschaftlich fundiert analysiert und beschreibt. Eine Reflexion der individuellen Charaktereigenschaften, handlungsleitender Motive und persönlicher Kompetenzen ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung des Erfolgsfaktors Persönlichkeit.

Der mehrseitige aussagefähige Ergebnisreport und das sich anschließende Entwicklungsgespräch mit mir wird Ihnen neue Wege in der persönlichen und beruflichen Entwicklung aufzeigen.

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Ein Instrument - vielseitig wirksame Einsatzmöglichkeiten

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Personalauswahl
  • Berufliche Neuorientierung

Die Vorteile des Personality Profilers

✔️ Basierend auf dem BigFive-Modell, das Standard-Modell der modernen Persönlichkeitspsychologie
✔️ Ganzheitliche Betrachtung der Persönlichkeitsstruktur (Charakter, Motive, Kompetenzen)
✔️ Exzellente psychologische Fundierung und Praxistauglichkeit
✔️ Vielseitig einsetzbar in der modernen Personalentwicklung und -auswahl
✔️ Onlinebasierte Fragebögen
✔️ Digitalisierte anschauliche und verständliche Ergebnisberichte
✔️ DSGVO-kompatible Umsetzung

Weitere Details rund um den Personality Profiler können Sie beim LINC Institute nachlesen oder Sie schauen bei meinem Themenbeitrag „Persönlichkeitsentwicklung mit dem Personality Profiler“ vorbei!

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Ent­wick­lungs-Coa­ching

Starten Sie mit dem Personality Profiler und einem Coaching durch!

Wir klären Ihr Anliegen, Sie füllen die Fragebögen online aus und …

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Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung

Führung braucht Persönlichkeit!

Mit dem Personality Profiler erhalten Sie Einblick in Ihre …

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Tea­m­ent­wick­lung

Ein Team besteht aus verschiedenen Persönlichkeiten!

Je nach Zielvorgabe liefert der Personality Profiler auch hier …

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Per­so­na­l­aus­wahl

Passt der/die Bewerber*in in unser Team?

Und schauen Sie da nur nach Kompetenzen oder auch auf Motive und …

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